Введение
Профессиональная дезадаптация, первоначально считавшаяся только проявлением "эмоционального выгорания", сегодня признана социально значимой проблемой из-за социально-экономических изменений, таких как рыночные отношения и новые системы управления людскими ресурсами.
Факторы профессиональной дезадаптации
Признаются такие факторы, как профессионально трудные ситуации, определяемые как единица анализа взаимодействия субъекта труда и профессиональной среды. Дезадаптация определяется стрессовыми ситуациями и механизмами совладания с ними.
Социально-психологический аспект
Однако в социально-экономических условиях дезадаптирующие факторы выходят за рамки рабочих ситуаций и приобретают макросоциальное значение. Данные социологических опросов свидетельствуют о длительном периоде негативных переживаний, ведущих к формированию психологических защит и поиску новых адаптивных форм поведения.
Социально-психологическая дезадаптация
Социально-психологическая дезадаптация рассматривается как нарушение гомеостатического равновесия личности и среды, обусловленное несоответствием потребностей и притязаний личности и среды. Она проявляется в неспособности адаптироваться, затруднении самореализации и искажении социального статуса.
Исследование
Психологическое исследование показало, что социальная дезадаптация чаще встречается среди мужчин, а психологическая дезадаптация — среди женщин. Результаты также показали, что особый риск дезадаптации имеют молодые люди в возрасте от 19 до 25 лет, чье развитие проходило в условиях неопределенности.
Выводы
Текущие социально-экономические изменения создают дезадаптирующие условия, которые влияют на как на профессиональную, так и на социально-психологическую сферы. Молодые люди особенно уязвимы к социально-психологической дезадаптации из-за дестабилизирующего влияния неопределенности на их развитие.
Шаги для улучшения
Необходимо разработать новые подходы к профилактике и вмешательству в профессиональную и социально-психологическую дезадаптацию, уделяя особое внимание молодым людям и группам со слабыми навыками адаптации.
Ключевые особенности профессиональной и социально-психологической дезадаптации
Факторы профессиональной дезадаптации
- Профессионально трудные ситуации
- Стрессовые ситуации и механизмы совладания с ними
Социально-психологический аспект
- Дезадаптирующие факторы выходят за рамки рабочих ситуаций и приобретают макросоциальное значение
- Негативные переживания приводят к формированию психологических защит и поиску новых адаптивных форм поведения
Социально-психологическая дезадаптация
- Нарушение гомеостаза личности и среды
- Несоответствие потребностей и притязаний личности и среды
- Неспособность адаптироваться, затруднение самореализации, искажение социального статуса
Исследование
- Социальная дезадаптация чаще встречается среди мужчин, психологическая дезадаптация — среди женщин
- Особо уязвимы к социально-психологической дезадаптации молодые люди в возрасте от 19 до 25 лет
Выводы
- Социально-экономические изменения создают дезадаптирующие условия
- Необходимы новые подходы к профилактике и вмешательству в профессиональную и социально-психологическую дезадаптацию
А как это устроено у вас?
Короткие психологические тесты с понятным результатом. Около 10 минут, без регистрации.
Пройти тест
Материал носит образовательный характер. Это не диагноз и не замена консультации специалиста.